Pliigi la partoprenon de virinoj en la debato pri klimata ŝanĝiĝo, inkluzive kiel gvidantoj, estas esenca por estonteco sen karbono

Ĉi tiu artikolo estas parto de la nova serio de la ISC, Transformi21, kiu esploros la staton de scio kaj agado, kvin jarojn post la Pariza Interkonsento kaj en pivota jaro por agado pri daŭripovo.

Tre malmultaj homoj tra la mondo rekonus la nomon Eunice Foote, la amatora klimatsciencisto kiu en 1856 malkovris la varmigan efikon de sunlumo sur karbondioksido, kiu poste iĝis konata kiel forceja efiko. Ŝia esplorado estis prezentita ĉe renkontiĝo de la Amerika Asocio por la Akcelo de Scienco (AAAS) fare de Joseph Henry de la Smithsonian Institucio, ĉar virinoj ne povis ĉeesti tiutempe. Tri jarojn poste James Tyndall asertis la eltrovaĵon ke gasoj inkluzive de karbondioksido sorbas varmecon, kiun li nun estas konata pro esti malkovrita. En rakonto konata al multaj virinoj esploristoj, Tyndall povis aliri financadon por progresi sian esploradon kaj distingi inter la efiko de la sunaj radioj kaj aliaj fontoj de radiado. Tamen, la esplorado de Foote estas signifa scienca mejloŝtono, kaj impona malgraŭ ŝia manko de aliro, ekipaĵo kaj trejnado. Ŝia rakonto elstarigas la gravecon de virinoj havantaj voĉon en traktado de klimata ŝanĝo kaj la gravecon de la kontribuo kiun virinoj kun eduka trejnado kaj kapabloj en STEM povas fari, same kiel la ĉieajn barojn kiujn virinoj alfrontas por esti aŭditaj.

Virinoj estas ĉiam pli vidataj kiel pli vundebla ol viroj al la efikoj de klimata ŝanĝo, ĉefe ĉar ili reprezentas la plimulton de la senhavuloj de la mondo kaj estas proporcie pli dependaj de minacataj naturresursoj. Viroj kaj virinoj havas malsamajn rolojn, respondecojn, decidpovojn, aliron al tero kaj naturresursoj, ŝancojn kaj bezonojn. En multaj landoj kaj socioj, virinoj respondecas pri produktado de manĝaĵoj, kolektado de akvo por siaj domanaroj kaj kolektado de fuelo por kuirado. Klimat-movitaj okazaĵoj kiel ekzemple inundoj, sekecoj kaj severa vetero malfaciligis tiujn taskojn kaj metis neproporcian ŝarĝon sur virinojn. Tamen, la virinoj trafitaj havas decidan rolon en klimata ŝanĝo adaptado kaj mildigo pro sia scio kaj kompreno de kio estas bezonata por adaptiĝi al ŝanĝiĝantaj mediaj kondiĉoj kaj elpensi praktikajn solvojn.

Tutmonde, virinoj havas malpli aliron ol viroj al resursoj kiel tero, kredito, agrikulturaj enigaĵoj, decidaj strukturoj, teknologio kaj trejnado, kiuj plibonigus sian kapablon adaptiĝi al klimata ŝanĝo. Klimata Ŝanĝo tiel reduktas la kapablon de virinoj esti finance sendependaj, kaj havas totalan negativan efikon al la sociaj kaj politikaj rajtoj de virinoj, precipe en ekonomioj kiuj estas peze bazitaj sur agrikulturo. Ekologia streso ekestiĝanta de klimata ŝanĝo estis trovita esti ŝlosila limigo por virinagentejo, difinita kiel la kapablo fari senchavajn elektojn kaj strategiajn decidojn, eĉ kiam domanarstrukturoj, juraj sistemoj kaj sociaj normoj apogas seksegalecon.

La konsekvencoj de seksa malegaleco por trakti klimatan ŝanĝon havas du gravajn aspektojn: la vundebleco de virinoj kaj adapta kapablo kaj la rolo de virinoj en evoluigado de mildigaj kaj adaptadaj agoj. Esploro pri respondoj en Afriko kaj Azio montras kiel virina agentejo kontribuas al adaptaj respondoj.

Por evoluigi mildigajn kaj adaptajn agojn, virinoj kun scienco, teknologio, inĝenieristiko kaj matematika edukado (STEM) havas ŝlosilan rolon por ludi, ne nur en lobiado sed en gvidado, desegnado, evoluigado kaj efektivigado de solvoj. Tamen, a enketo de GenderInSite kaj la Internacia Scienca Konsilio publikigita en septembro 2021 montras, ke la partopreno de virinoj en naciaj akademioj en STEM-kampoj estis 16%, intervalante de 28% en biologiaj sciencoj ĝis eĉ 10% en inĝenieristiko. La meza parto de virinoj servantaj en la estraro estas 29% por akademioj kaj 37% por internaciaj disciplinaj organizoj. Esenca rekomendo estis pliigi la partoprenon de virinoj en la gvidado kaj administrado de tiuj organizoj.

Sekso-egaleco en scienco

Inkludo kaj Partopreno de Virinoj en Tutmondaj Sciencaj Organizoj

Studo raportanta pri la inkludo kaj partopreno de virinoj en pli ol 120 sciencorganizoj kiuj estas kunordigitaj je tutmonda nivelo trovas ke virinoj daŭre estas subreprezentitaj. Ĝi postulas la starigon de koalicio pri seksa egaleco en tutmonda scienco por certigi transforman agadagendon.

La graveco de traktado de seksa malegaleco al traktado de klimata ŝanĝo estis rekonita de larĝa gamo de organizoj. Ekde ĝia formado en 1980, virinoj estis en la malplimulto en kontribuado al la laboro de la Interregistara Panelo pri Klimata Ŝanĝo (IPCC). Tamen, en februaro 2020 la IPCC adoptis politikon por seksegaleco kaj inkludo kaj plano pliigi la kontribuojn de inaj sciencistoj. Oni esperas, ke ĉi tio ebligos pli grandan komprenon pri kiel tutmonda varmiĝo influas virinojn. Precipe aŭdiĝos la voĉoj de virinoj el evolulandoj kaj regionoj plej trafitaj de klimata ŝanĝiĝo. Nuntempe, iom pli ol 30% de IPCC-aŭtoroj estas virinoj kaj la unuaj inaj vicprezidantoj estis elektitaj en 2015. La partopreno de virinoj en registaraj delegacioj kaj politikofaristoj ĉe la UNFCCC kaj rilataj renkontiĝoj ankaŭ daŭre estas malaltaj, laŭ la Internacia Unio por Konservado de Naturo. Tamen, por plibonigi la partoprenon de virinoj, la sistema defio de la malalta proporcio de virinoj en STEM-karieroj, kiu limigas la aron de eblaj kontribuantoj, same kiel la dependecon de registaroj por nomumi delegitojn, devas esti traktita.

Pli da virinoj ankaŭ estas bezonataj en gvidaj pozicioj en komerco, universitatoj kaj registaro ĉar ili tendencas movi respondojn al klimata ŝanĝo. Ĉi tio similas al la pozitiva efiko de plibonigita seksegaleco pri media kaj socia administrado, komerca agado kaj novigado.

Malgraŭ tio, virinoj daŭre estas subreprezentitaj sur organizaj estraroj. Ekzemple, enketo de ina reprezentantaro en estraroj kaj administraj grupoj de grandaj energikompanioj en Germanio, Hispanio kaj Svedio montris, ke 64% havis neniujn virinojn entute en estraroj aŭ administraj grupoj kaj nur 5% povus esti konsideritaj seksegalaj havante 40% aŭ pli da virinoj en tiaj. pozicioj. Pli lastatempa raporto pri la partopreno de virinoj en estraroj tutmonde, publikigita en februaro 2021, montras la plej altan en Francio je 44% kaj la plej malaltan en Brazilo je 12%. En Usono virinoj tenis ĉirkaŭ 11% de privata kompanio estraraj sidlokoj en 2020 kaj 24.3% de 3000 publika kompanio estraraj sidlokoj ĉe marto 2021. Samtempe organizoj kiel la Monda Ekonomia Forumo Climate Governance Initiative establas ĉapitrojn tra la mondo por firmaaj estraroj por trakti klimatan ŝanĝon kiel antaŭvideblan riskon. Pliigi la proporcion de virinoj kun STEM-kapabloj en la estraroj de organizoj, kiuj kapablas partopreni gvidajn diskutojn, neniam estis pli urĝa.

Gravas ankaŭ la partopreno de virinoj en politikofarado je nacia kaj loka nivelo. esploro el granda nombro da landoj montras, ke ina reprezento en naciaj parlamentoj igas landojn alpreni pli striktan politikon pri klimata ŝanĝiĝo kaj malpliigi ellason de forceja gaso.

Klimata ŝanĝo estas kompleksa tutmonda fenomeno sen limoj. Tutmonda agado bezonas viroj kaj virinoj. Estas imperativo konsideri diversajn perspektivojn kaj diversecon de solvoj. Politikistoj kaj sciencistoj bezonas fortikan kadron, kiu pripensas ĉiujn aspektojn, kompensas senkonscian biason kaj povas trakti scion mankojn. Inkluziva aliro – kiu inkluzivas la voĉojn de duono de la monda loĝantaro – helpos akceli la interkonsenton pri la ŝanĝoj, kiujn ni devas fari. Virinoj havas la kapablojn kaj la kapablon fari efikan kaj gravan kontribuon, ili simple devas esti enlasitaj en la tendon.

Vi eble ankaŭ interesiĝas pri:

Monda Federacio de Inĝenieristikaj Organizoj (WFEO) Klimata Rakontoj: Dr Marlene Kanga raportas el Aŭstralio

Marlene Kanga, AM FTSE Hon.FIEAust Hon. FIChemE

Marlene estis Prezidanto de la Monda Federacio de Inĝenieraj Organizoj (WFEO) inter 2017 kaj 2019. WFEO estas la pintkorpo por inĝenieristikaj institucioj internacie kun membroj de 100 nacioj, reprezentante 30 milionojn da inĝenieroj. Ŝi estis la Nacia Prezidanto de Inĝenieroj Aŭstralio (2013) kaj konciliano de 2007-2014.

Ŝi estas Ne-Administra Direktoro de kelkaj el la plej grandaj organizoj en Aŭstralio en servaĵoj, transporto kaj novigado. Marlene estas Ulo de la Aŭstralia Akademio de Inĝenieristiko, Honora Ulo de Inĝenieroj Aŭstralio kaj Honora Ulo de la Institucio de Kemiaj Inĝenieroj (UK). Ŝi estis listigita inter la plej bonaj 100 inĝenieroj de Aŭstralio, kiuj kontribuis al Aŭstralio en la centjariĝo de Inĝenieroj Aŭstralio en 2019, inter la plej bonaj 10 inĝenieroj de Aŭstralio kaj estas Membro de la Ordeno de Aŭstralio en rekono de ŝia gvidado de la inĝenieristiko.

Foto: Dan Parsons (disdonita per imageo.egu.eu).