Batatante la efikojn de COVID-19 sur virinoj en STEM

La konstanta subreprezentado kaj senpoviĝo de virinoj en scienco instigis politikajn intervenojn trans naciaj, regionaj kaj internaciaj sciencaj komunumoj. Sed a nova raporto de la Aŭstralia Scienca Akademio avertis, ke gravaj gajnoj en seksa egaleco povas esti perditaj pro la COVID-19-pandemio.

La raporto, financita de la Aŭstralia Registaro, elstarigas la efikojn de la daŭranta pandemio sur virinoj en la scienco, teknologio, inĝenierado kaj matematiko (STEM) laborantaro tra la Azi-Pacifika regiono. Kaptante unuamanajn spertojn de pli ol 1000 homoj en STEM, la projekto trovis, ke virinoj renkontis pliigitajn defiojn kaj barojn al kariera progresado pro vivstilaj ŝanĝoj, laboreja kulturo kaj pliigitaj hejmaj kaj zorgaj respondecoj.

Flekseblaj politikoj, pli justa progresado

Enketo farita kiel parto de la raporto trovis, ke preskaŭ duono de virinoj kun zorgaj respondecoj ne havas aliron al flekseblaj laboraranĝoj, politiko kiun 60% diris povus pli bone subteni siajn laborkondiĉojn. Kun respondoj de preskaŭ 900 virinoj tra 31 Azi-Pacifikaj landoj kaj ekonomioj, la enketo provizas valorajn pruvojn, ke COVID-19 pliseverigis ekzistantajn problemojn alfrontatajn de virinoj en la STEM-laborantaro de la regiono.

Aparte, la raporto trovis, ke la pandemio malhelpis laborproduktivecon, pliigis malfortikajn kaj nesekurajn laboraranĝojn, kaj reduktis aliron al esplorinstalaĵoj kaj laborlokoj pro ŝlosilaj aranĝoj. Maltrankvilige, ĉi tiuj novaj kondiĉoj havis signifan efikon al individua bonfarto, kun 50% de enketrespondantoj raportantaj negativajn menshigiajn efikojn rilate al laboro aŭ hejma vivo.

Prezidanto de la Direktora Komitato de la raporto kaj membro de la Komitato de la ISC por Libereco kaj Respondeco en Scienco, Emerita profesoro Cheryl Praeger, diris, ke la raporto postulas, ke STEM-rilataj organizoj tra la Azio-Pacifiko enkonstruu pli flekseblajn laborejajn kulturojn kaj pli flekseblajn mezurojn de laborproduktiveco, precipe koncerne publikigadon.

"Malsamaj partoj de la Azi-Pacifika regiono havas malsamajn kapablojn por respondi al ĉi tiuj negativaj efikoj. Regiona kunlaboro, kune kun subtenaj laborejoj kaj komunumoj, povas minimumigi seksajn efikojn de la pandemio sur la STEM-laborantaro.

"Solvoj estas ofertitaj en la raporto por ĉiuj partoj de STEM, precipe la bezono de fleksebleco en laborlokoj por ĉiuj seksoj, kaj fleksebleco en subvencioj kaj livero," diris Emerita Profesoro Praeger.

Direkte al seksa egaleco en tutmonda scienco

Malgraŭ la kreskanta aprezo de seksaj malegalecoj alfrontantaj STEM-komunumojn, la evoluo de efikaj intervenoj restas temo de grava debato. Tiucele la ISC financas du projektoj kiuj celas pliigi seksan egalecon en tutmonda scienco per plibonigita kundivido kaj uzo de indico por efikaj politikoj kaj programoj.

La unua el tiuj projektoj, nomita la Sekso-Gap en Scienco, estis gvidita fare de la Internacia Matematika Unio kaj la Internacia Unio de Pura kaj Aplikata Kemio (IUPAC), kun kontribuo de naŭ aliaj sindikatoj kaj organizoj tra la mondo. La projektteamo elfaris tutmondan enketon de super sciencistoj, esploris la efikon de sekso en sciencaj publikaĵoj, kaj kompilis datumbazon de plej bonaj praktikoj por subteni knabinojn kaj virinojn en STEM-karieroj. La projektraporto estis publikigita sur la Internacia Tago por Virinoj kaj Knabinoj en Scienco en 2019 kaj prezentis gamon da rekomendoj por malsamaj koncernatoj.

La dua projekto estas tutmonda enketo pri la inkludo kaj partopreno de virinoj en sciencaj akademioj kaj sindikatoj, gvidata de GenderInSITE. Ĉi tiu enketo estis dizajnita por kolekti statistikojn pri seksegaleco kaj por determini la ekziston de politikoj kaj strukturoj celantaj certigi la plenan inkludon de virinoj. La rezultoj de la enketo, kaj novaj rekomendoj bazitaj sur la trovoj, estos publikigitaj poste ĉi-jare.

La nova raporto de la Aŭstralia Akademio de Sciencoj donas valorajn sciojn pri la ampleksaj efikoj de COVID-19 sur ekzistantaj malegalecoj kaj emfazas la rolon, kiun sciencaj sistemoj povas ludi en kontraŭbatalado de ĉi tiuj efikoj. La tasko devas esti labori por identigi procezojn kaj praktikojn kiuj forigas maljustajn seksajn rolojn kaj normojn, traktas neegalan potencodinamikon, kaj antaŭenigas la statuson de virinoj en scienco, en manieroj kiuj iras preter konscio en favoro de efika, transforma ago.

La blogo estis verkita de CFRS Speciala Konsilisto Frances Vaughan. La Nov-Zelanda registaro aktive subtenis la CFRS ekde 2016. Ĉi tiu subteno estis malavare renovigita en 2019, kun la Ministerio de Komerco, Novigado kaj Dungado, apogante CFRS per CFRS Special Advisor Frances Vaughan, bazita ĉe Royal Society Te Apārangi.

Foto de Scienco en HD on Unsplash