Martedì 8 marzo il mondo festeggia Giornata internazionale della donna. La Giornata segna un'occasione per celebrare i progressi compiuti verso il raggiungimento dell'uguaglianza di genere nel mondo.
Pertanto, individui, gruppi e organizzazioni si uniscono in questo giorno per promuovere l'emancipazione delle donne, riflettendo anche in modo critico sui risultati passati per lottare per un mondo sempre più equo di genere.
Ogni anno, membri e partner dell'ISC hanno scelto di prendere parte a queste celebrazioni. Questi sono alcuni dei modi in cui l'ISC, così come i nostri membri e partner, stanno onorando i risultati delle donne per l'8 marzo 2022:
Seminario web: Le norme sociali come barriera all'occupazione femminile
Agevolato dall'Unione internazionale per lo studio scientifico della popolazione (IUSSP)
8 marzo, 15:00 – 16:30 UTC
Le norme sociali influenzano molte dimensioni della vita delle donne. In alcuni casi, queste regole informali su ciò che è considerato accettabile o meno all'interno di una comunità possono influenzare negativamente le scelte e i risultati delle donne, con ulteriori implicazioni per la loro responsabilizzazione e azione. Nonostante la presenza riconosciuta delle sue implicazioni negative, le violazioni delle norme sociali possono provocare disapprovazione e rappresaglie a livello di comunità, una forza che continua a sostenere queste pratiche. In questo panel, discutiamo una pletora di implicazioni potenzialmente negative delle norme sociali e patriarcali sugli esiti della salute economica, sessuale e riproduttiva delle donne nei paesi in via di sviluppo.
UN Women Commissione sullo status delle donne (CSW)
Forum – “L'uguaglianza di genere al centro delle soluzioni”
Marzo 14 - 25
Festeggia la 66a sessione della Commissione sulla condizione delle donne (CSW66) partecipando a centinaia di eventi in un periodo di due settimane.
Gli eventi tratteranno il tema “Raggiungere l'uguaglianza di genere e l'emancipazione di tutte le donne e le ragazze nel contesto dei cambiamenti climatici, delle politiche e dei programmi di riduzione del rischio ambientale e di catastrofi”.
ISC – INWES – WFEO – UNU CRIS – Warwick
Evento parallelo – Tavola rotonda: “Donne alla guida di soluzioni eque e inclusive per affrontare l'emergenza climatica”
14 marzo – 20:00 – 21:30 CET
I Rete internazionale per donne ingegneri e scienziati (INWES), il Federazione mondiale delle organizzazioni di ingegneria (WFEO), l'International Science Council (ISC) e il Istituto universitario delle Nazioni Unite sugli studi comparativi di integrazione regionale (UNU CRIS) insieme rappresentano le donne nel campo della scienza, della tecnologia, dell'ingegneria e della matematica (STEM) in 100 nazioni.
Unisciti ai relatori per condividere approfondimenti sullo stato attuale del contributo delle donne scienziate e ingegneri al dibattito globale sull'emergenza climatica e presentare strategie per aumentare il contributo delle donne in questo campo, soprattutto come leader. La parità di genere è essenziale per la crescita delle imprese, per l'innovazione, per l'economia della conoscenza e per il raggiungimento degli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.
Le presentazioni in questo evento parallelo CSW66 tratteranno l'imperativo della diversità, la necessità di soluzioni eque e inclusive per affrontare l'emergenza climatica. Questi saranno seguiti da una sessione di discussione moderata. I partecipanti sono incoraggiati a portare le loro domande, le loro esperienze e le loro idee da condividere.
ISC-SCGES-GenderInSite
Webinar Serie – “Le donne nelle organizzazioni scientifiche globali”
24 marzo – 15:00 – 17:00 CET
In questo webinar, i risultati dello studio collaborativo “Parità di genere nella scienza: inclusione e partecipazione delle donne nelle organizzazioni scientifiche globali"Condotto da Genere nel SITO, le Partnership InterAcademy (IAP) e l'International Science Council (ISC).
I sondaggi globali delle accademie scientifiche che sono membri dell'IAP e dell'ISC, nonché dei sindacati e delle associazioni disciplinari internazionali che sono membri dell'ISC, mostrano che le donne rimangono sottorappresentate nella scienza globale.
Serie di blog autobiografici - #Questa ragazzinasono io
Febbraio 11 - Marzo 8
In celebrazione del Giornata internazionale delle donne e delle ragazze nella scienza delle Nazioni Unite (11 febbraio) e la Giornata internazionale della donna delle Nazioni Unite, la Global Young Academy pubblica una serie di post sul blog autobiografici che descrivono in dettaglio le giovani vite delle attuali scienziate in tutto il mondo.
“Le donne sono sottorappresentate nella scienza, motivo per cui il gruppo di lavoro Women in Science della Global Young Academy ha deciso di condividere le loro storie con una serie di blog intitolata #ThisLittleGirlsIsMe. Attraverso le nostre storie, speriamo di ispirare le ragazze appassionate di scienza e alla ricerca di modelli di comportamento. Il GYA è orgoglioso che metà dei suoi 200 membri siano scienziate. Questo è un simbolo di inclusione, diversità ed equità che sono essenziali per un mondo sostenibile. Ci auguriamo che le storie di così tante donne membri del GYA con nazionalità, culture, religioni e razze diverse incoraggino le ragazze di tutto il mondo a credere in se stesse e a scegliere la strada della scienza se sognano di diventare una scienziata", osservano gli organizzatori della serie.
GYA incoraggia tutte le scienziate a usare l'hashtag, #Questa ragazzinasono io on Twitter per raccontare le loro storie sui loro primi ricordi sperimentando un fascino per la scienza.
GIA – Gruppo di lavoro Donne nella scienza
Donne nella scienza – Concorso di illustrazioni
Scadenza: marzo 31
Il GYA Donne nella scienza Il gruppo di lavoro sta organizzando un concorso di illustrazione per trovare tre illustrazioni/disegni da includere nel loro prossimo libro "Le sfide affrontate dalle scienziate".
Le illustrazioni dovrebbero rappresentare le sfide affrontate dalle ricercatrici durante le varie fasi della loro carriera scientifica, con l'obiettivo di superare con successo queste sfide.
Tre vincitori saranno selezionati dal Gruppo di lavoro; tutti i vincitori riceveranno un buono libro di 100 euro, e la loro illustrazione sarà inclusa nel libro.
Programma mondiale di ricerca sul clima (WCRP)
Messaggio dai ricercatori WCRP – Caricato su Youtube
Educazione
In questa Giornata internazionale della donna, il WCRP ha parlato con alcuni dei loro ricercatori di tutto il mondo per scoprire le loro opinioni sui modi in cui le nostre istituzioni e programmi come il WCRP possono aiutare a fare la differenza per le donne che aspirano ad avere una carriera produttiva e appagante nelle scienze del clima e interagisci con programmi come WCRP. Ascolta cosa hanno da dire:
ISC e BBC Storyworks
Storie multimediali
Educazione
Unlocking Science è una serie progettata per mettere in luce come "con notevole dedizione e visione, gli scienziati di tutto il mondo stanno gettando le basi per affrontare questioni importanti come il cambiamento climatico creando società inclusive e fiorenti".
Un certo numero di storie dall'hub Unlocking Science presentano donne nella scienza che stanno facendo proprio questo:
👉 Combattere i pregiudizi nell'IA: un team elimina la discriminazione per un mondo di intelligenza artificiale inclusivo.
👉 Il futuro femminile della scienza in Africa: Unisciti alle scienziate africane mentre sfidano le norme tradizionali.
👉 Come i grandi sogni tecnologici di una giovane donna sono diventati realtà: Come un campo STEAM tutto al femminile ha cambiato per sempre la vita di questa giovane donna
👉 Gli scienziati che salvano i raccolti del Malawi: Una donna che aiuta a plasmare il futuro dell'agricoltura
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L'uguaglianza di genere nella scienza
Un rapporto IAP, GenderInSITE e ISC su due sondaggi globali sull'inclusione e la partecipazione delle donne nelle organizzazioni scientifiche globali.
Il nostro progetto sull'uguaglianza di genere nella scienza
Il progetto mira ad aumentare l'uguaglianza di genere nella scienza globale, attraverso una migliore condivisione e utilizzo di prove per politiche e programmi di genere nelle istituzioni e organizzazioni scientifiche a livello nazionale, regionale e internazionale.