Project Syndicate розмовляє з Мері Робінсон про зміну клімату та її новий подкаст

Переопублікований з дозволу Project Syndicate ділиться з аудиторією ISC своїм інтерв’ю з колишнім президентом Ірландії, колишнім Верховним комісаром ООН з прав людини, нинішнім головою старійшин і патроном ISC.

Project Syndicate розмовляє з Мері Робінсон про зміну клімату та її новий подкаст

Ця стаття є частиною ISC Трансформація21 серія, яка містить ресурси нашої мережі вчених і тих, хто чинить зміни, щоб допомогти інформувати про невідкладні перетворення, необхідні для досягнення кліматичних цілей і біорізноманіття.

Цього тижня в Скажи більше, Project Syndicate переговори з Мері Робінсон, колишнім президентом Ірландії, колишнім Верховним комісаром ООН з прав людини, а нині головою The Elders. Ця стаття була повторно опублікована з дозволу.

Синдикат проекту: У квітні ви і Дая Редді зазначив, що пандемія COVID-19 «показала, що уряди можуть діяти швидко та рішуче під час кризи, і що люди готові змінити свою поведінку на благо людства», і ви закликали до такої ж терміновості щодо - щодо зміни клімату. Але через вісім місяців з’явилася «пандемічна втома». встановити, послаблення дотримання обмежень у сфері охорони здоров'я. Що це означає щодо ефективних кліматичних рішень?

Мері Робінсон: У той час як Всесвітня організація охорони здоров’я та інші мають використовуваний термін «пандемічна втома», я закликаю бути обережними у застосуванні цього ярлика. Ми не повинні поєднувати занепокоєння, пов’язане з карантином, часто пов’язане з економічними проблемами, з небажанням дотримуватися рекомендацій щодо охорони здоров’я.

Мільйони людей у ​​всьому світі стикаються з серйозними труднощами. Уряди повинні забезпечити відповідний фінансовий та соціальний захист, щоб бідні та маргіналізовані не відчували, що їм доводиться вибирати між захистом свого здоров’я та забезпеченням своїх сімей. І вони повинні подолати глибшу соціальну нерівність, яку посилила пандемія.

Коли ми розглядаємо зміну клімату, те, що іноді тлумачиться як «втома», насправді може бути високим психологічним і навіть фізичним фактором усвідомлення серйозності загрози, з якою ми стикаємося. Ось чому я так захоплююся молодими людьми, активістами корінного населення та іншими упертими самотніми голосами, які десятиліттями закликали до кліматичних заходів.

Сьогодні кліматичний рух набирає обертів. У нас також є рамки, зокрема Паризька кліматична угода та Порядок денний сталого розвитку до 2030 року, який містить Цілі сталого розвитку (ЦСР). І у нас є моменти скликання, як-от Конференція Сторін (КС) у рамках Рамкової конвенції Організації Об’єднаних Націй про зміну клімату. Ми повинні використовувати ці механізми для притягнення до відповідальності керівників уряду, бізнесу та промисловості. У більш широкому плані ми повинні розглядати пандемію COVID-19 як можливість побудувати систему, яка винагороджує соціальну відповідальність, не терпить недалекоглядності чи жадібності, приймає науку, визнає межі природи та нікого не залишає позаду.

PS: Ви та Редді наголосили на «необхідності поставити соціальну справедливість в основу нашої кліматичної реакції» – це обов’язкова умова для вас і Десмонд Туту також підкреслювалося в 2011 році. Наскільки існуючі рамки відображають цей принцип? Які програми, політика чи підходи необхідні для досягнення цього імперативу?

МІСТЕР: Ми пройшли довгий шлях. Коли я вперше почав працювати над концепцією «кліматичної справедливості», її сприймали як нішеву проблему. Зараз це загальновизнаний принцип, і як уряди, так і бізнес все більше узгоджують свої плани з Паризькою кліматичною угодою та ЦУР.

Але їхні зусилля не заходять достатньо далеко. Якщо ми хочемо обмежити глобальне потепління до цілі Паризької угоди на 1.5°C вище доіндустріального рівня, уряди повинні взяти на себе зобов’язання – та виконувати – набагато більш амбітні національно визначені внески (NDC). Нам також потрібно побачити конкретні плани для справедливого переходу до світу, який живиться на основі чистої енергії. Усі дії щодо клімату мають повністю поважати права людини.

У нас є рамки; те, що нам зараз потрібно, — це достатній драйв і рішучість з самого верху. Нам потрібно, щоб лідери визнали, що багатосторонність є єдиним життєздатним шляхом до зеленого, сталого та справедливого майбутнього для всіх, і діяли відповідно.

PS: Як ти, Аміна Дж. Мохаммед та  Крістіана Фігерес зазначив, у 2015 році жінки є «серед тих, хто найбільш уразливий до впливу нестійких практик та зміни клімату». Але, враховуючи їхню позицію «в центрі зв’язку домогосподарства з водою, їжею та енергією», вони також мають цінне уявлення про «проблеми та потенційні рішення в цих сферах», і, таким чином, мають бути «на передньому краї рішень- виготовлення». Через п’ять років спроби залучити жінок до прийняття рішень щодо сталого розвитку радують чи розчаровують? Які зміни є найважливішими для посилення залучення жінок?

МІСТЕР: Зміна клімату не є гендерно нейтральною; жінки несуть основний тягар його наслідків. Але не тільки їхня вразливість робить їхні ідеї безцінними. Жінки часто знаходяться в авангарді зусиль щодо захисту навколишнього середовища. Часто вони рано освоюють нову сільськогосподарську техніку і стають підприємцями, які використовують зелену енергію. Вони також є першими особами, які реагують на кризи, і приймають рішення вдома.

На початку цього року я брав участь у дискусії з режисером документальних фільмів Мегою Агравал Суд, і мене вразив її заклик до «історій, настільки різноманітних, як екосистема, яку ми прагнемо зберегти». Вона підкреслила, що до цих пір у розповіді про зміну клімату домінували білі чоловічі голоси з глобальної Півночі. Те саме стосується міжнародної політики та дипломатії; нам потрібна набагато більша різноманітність у прийнятті рішень на кожному рівні.

На COP25 у грудні 2019 року було прийнято новий амбітний п’ятирічний план кліматичних заходів, орієнтованих на гендерну проблематику. Вагомим досягненням став так званий план дій щодо гендерних питань, який посилить врахування гендеру та активізує участь жінок у цій сфері. Але нам потрібно більше жінок на керівних посадах у всіх сферах: на рівні міністрів, на рівні послів і дипломатів, як державні службовці та на низовому рівні.

Якщо ми хочемо мати шанси успішно подолати клімачну кризу, ми не можемо дозволити собі розглядати різноманітність як «бонус» – бажаний, але несуттєвий шматок головоломки. Ми повинні визнати це таким, яким воно є: передумовою прогресу. Жінки вже займаються питаннями; ми повинні дати їм можливість допомогти створити рішення.

PS: Минулого місяця ти, Мо Ібрагім та  Кевін Уоткінс – разом із кількома співпідписантами – пише що з «важко здобутим прогресом у скороченні крайньої бідності та недоїдання, боротьба дитяча смертність, і розширення можливостей освіти» під ризиком, «нам потрібна торговельна система, яка працює для бідних». Як ви вважаєте, криза COVID-19, яка спонукала багато країн переглянути свою торгову практику, прискорить або завадить необхідним реформам?

МІСТЕР: Одним із найбільш тривожних аспектів кризи багатосторонності останніх років був майже параліч Світової організації торгівлі – частково результат обструкціоністської та ізоляціоністської позиції адміністрації президента США Дональда Трампа, що покидає пост. Останнім – і найбільш кричущим – прикладом цієї дисфункції є нездатність держав-членів СОТ домовитися про нового генерального директора.

Якщо ми хочемо подолати проблеми охорони здоров’я та економіки, з якими ми стикаємося, і забезпечити відновлення, яке нікого не залишить позаду, нам знадобиться сильне лідерство та колективні дії. Це має включати узгоджені зусилля для мінімізації збоїв у багатосторонній торговій системі.

Криза COVID-19 привернула увагу до необхідності багатосторонніх правил. Під новим керівництвом СОТ може також відігравати вирішальну роль у перебудові глобальної торговельної політики відповідно до пріоритетів декарбонізації зростання, захисту біорізноманіття та скорочення забруднення.

Між іншим…..

PS: Два роки тому в інтерв'ю з Guardian, Ви поскаржився що «Сполучені Штати не тільки не дають лідерства, але й підривають багатосторонність і заохочують популізм в інших країнах». Майбутня зміна керівництва в США обіцяє змінити це. Але чи матиме це сьогодні такий самий вплив, як чотири роки тому? Що стосується зміни клімату, зокрема, як адміністрація Джо Байдена має здійснювати лідерство США?

МІСТЕР: Обраний президент Джо Байден не може повернути час, змарнований адміністрацією, що йде. Але тепер ми повинні дивитися вперед, а не назад. Кожна дія, що вживається для зменшення глобального потепління, має значення, і Байден може багато зробити.

Байден вже в перший день свого перебування на посаді зобов’язався знову приєднатися до Паризької кліматичної угоди. Це символічний, але важливий крок. Він також пообіцяв відновити охорону навколишнього середовища, яку зняв Трамп. Хоча поляризація разом із відсутністю сильної підтримки більшості в Сенаті обмежить його можливості, він може використовувати розпорядження, щоб змінити багато кліматичних політик Трампа.

У короткостроковій перспективі Байден також повинен твердо стояти на своїй прихильності сприяти створенню зелених робочих місць і просуванню декарбонізації в рамках відновлення після пандемії. Більш фундаментально, він повинен прагнути подолати розрив між рівнем кліматичних амбіцій, які очікуються в усьому світі, і здатністю його адміністрації забезпечити його. Я з нетерпінням чекаю на те, що США відновлять себе як глобального лідера з клімату.

PS: Ваша книга 2018 року, Кліматична справедливість: надія, стійкість і боротьба за стійке майбутнє, висвітлює історії сили, винахідливості та прогресу в боротьбі зі зміною клімату. Які реальні наслідки мають такі історії?

МІСТЕР: Намагаючись активізувати підтримку кліматичних дій, грізне лобі викопного палива — це навряд чи єдина проблема, яку ми повинні подолати. Нам також потрібно знайти спосіб піднятися над шумом, відволіканням і байдужістю до несправедливості в повсякденному житті. Хоча більшість людей зараз усвідомлюють реалії кліматичної кризи, їх легко відчути знерухомленими через масштаби проблеми. Історії допомагають протистояти цьому паралічу, стимулюючи людей підтримувати зміни деструктивної політики або притягувати свої уряди до відповідальності.

Особи, представлені в моїй книзі, показують, що не існує єдиного підходу до вирішення проблеми клімату. Нам потрібні всі людські навички, перспективи, винахідливість і винахідливість.

Розглянемо історію Шерон Хеншоу. Шерон жила звичайним життям як власник перукарні, поки ураган Катріна не зруйнував її салон – разом із багатьма іншими будинками та підприємствами – у її районі в Міссісіпі. Після шторму федеральні програми допомоги повністю провалили її та інших маргінальних жінок. У відповідь на цю несправедливість вона заснувала Coastal Women for Change, організацію, яка сприяє розширенню прав і можливостей жінок і розвитку громади. Далі вона стала місцевим, потім національним і, зрештою, глобальним голосником кліматичної справедливості.

Шерон не збиралася бути кліматичним активістом. Але завдяки своїй чесній розповіді вона зробила велике значення.

PS: Ваш подкаст, Матері винаходу!, який ви ведете разом із коміком і письменницею Мейв Хіггінс, поєднує в собі звичайний реалізм, вдумливий оптимізм та дотепність. Чого ви навчилися від пошуку гумору в серйозних темах? Який вплив, на вашу думку, мав подкаст – і його забавний підхід – на просування «феміністських рішень щодо зміни клімату»?

МІСТЕР: Я думаю, що люди так добре відреагували Матері винаходу! тому що, хоча тема серйозна, подкаст легкий за тоном і обнадійливий. Таким чином, замість того, щоб відчувати себе паралізованими або обтяженими кліматичною кризою, слухачі можуть почути про конструктивні рішення в позитивному, дружньому ключі. І сміятися завжди приємно!

Це також більше не лише Мейв і я. В останній серії до нас частіше приєднується талановитий продюсер Тімалі Кодікара. Коли я записую подкаст, я відчуваю, що збираюся разом із друзями. Сподіваюся, слухачі відчувають подібне відчуття.

Подкаст розглядає взаємодію питань. Ми не зосереджуємось виключно на кліматичних науках, ми досліджуємо, як кліматична криза пов’язана з такими проблемами, як колоніалізм, расизм, бідність, міграція та соціальна справедливість. Ми не приписуємо; через історії, які ми показуємо, ми намагаємося показати, що люди можуть внести свій внесок різними способами.

У 2020 році одним із наших пріоритетів було висвітлення феміністичних принципів, які лягли в основу шоу. Ми заохочуємо нашу аудиторію – і себе – приділяти час самообслуговуванню, досягати наших кліматичних цілей інклюзивно та дбайливо, а також засвоювати історичні уроки, необхідні для створення справедливішого та світлішого майбутнього для всіх.

PS: Говорячи про ефективний обмін повідомленнями, ви хвалили молодий шведський кліматичний активіст Грета Тунберг за «гуманізацію» проблеми клімату, зазначивши, що її виступ у 2019 році на саміті Організації Об’єднаних Націй з питань клімату зворушив вас до сліз. Як людина, яка працює в цій сфері протягом тривалого часу, що б ви порадили молодим активістам, таким як Тунберг, коли вони тиснуть на лідерів, щоб вони втілили їхнє повідомлення в політику?

МІСТЕР: Я б не радив! Основним посланням цих сміливих молодих активістів було непохитне заклик до лідерів прислухатися до науки та виконувати зобов’язання, які вони взяли на себе в Парижі у 2015 році. І цим посланням вони різко підвищили обізнаність про клімачну кризу. Я і мої колеги-старійшини солідарні з ними.

Якби я дав комусь пораду, то не Тунберг чи іншим молодим активістам, а світовим лідерам, урядам і бізнесу. Мої рекомендації були б прості: слухайте молодь, слухайте науку і вживайте термінових заходів.

Робінзон рекомендує

Project Syndicate просить всіх своїх співавторів Say More розповісти нашим читачам про кілька книг, які нещодавно вразили їх. Ось вибір Робінсона:

від 2020

У роботі «Боротьба зі зміною клімату за допомогою невідкладної боротьби з COVID-19» Робінсон і Дайя Редді закликають уряди та бізнес розглядати 2020 рік як рік, що неминуче в боротьбі з глобальним потеплінням. Читати далі.

від 2015

У «Гендерна рівність і майбутнє Землі» Робінсон, Аміна Дж. Мохаммед та  Крістіана Фігерес закликати тих, хто працює над сталим розвитком, поставити права жінок у центр зусиль. Читати далі.

ПЕРЕГЛЯНУТИ ВСІ ПОТУЖНІ ПУНКТИ

  • Відмова від відповідальності: Переклад автоматично генерується Google Translate і може містити помилки. ISC не несе відповідальності за будь-яку шкоду або проблеми, які можуть виникнути внаслідок цих перекладів. Ви можете залишити свій відгук, надіславши нам електронний лист на адресу webmaster@council.science
    Примітка: Зверніть увагу, що «Науковий саміт на Генеральній Асамблеї ООН» у вересні 2023 року не є заходом Міжнародної наукової ради. Міжнародна наукова рада не пов’язана ні з цією подією, ні з організатором події.
    • Перейти до вмісту